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养生馆店长为什么越做越累呢

—— 作者:哀牢山瑶浴 2019-03-29 16:34 浏览量:208

养生馆店长越做越累的根本原因可能是因为两个层面:

一、不懂授权

一些店长一直由于这样或那样的原由紧抓权利,而员工却没有权利,放不开手脚办事。这关键是因为店长:

顾虑下属没有自己做得好(不满意,授权下属却做不好);

担忧授权后自己还要重做(不放心、万一搞砸了该怎么办);

担忧授权后教导起来费力(怕麻烦,授权教导起来麻烦);

担忧自己的影响力受到影响(怕威胁,授权担心丧失权利)。

养生馆店长为什么越做越累呢

二、事必躬亲

一切事都想自己去掌握,可是却又欠缺系统的控制方法,因此规定属下任何行动听指挥,早请示晚汇报就变成必须。

一般来说店长的命令是命令,建议也是命令,员工即使不理解也要做到执行。慢慢地下属都会养成一种“不求有功但求无过”职场心态,“多一事不如少一事”,凡事都等着店长来拿主意,因此,店长就会越来越累。

店长该怎么办呢?

养生馆店长为什么越做越累?关键在于店长不是很懂得把责任放在员工的身上。员工遇到问题咋办?首先激发员工状态,找到更多选择。毕竟一个选择没有选择的余地,两个选择让人左右为难,三个以上的选择才是选择的开始。

所以对于养生馆店长而言,要以开放正确的心态面对员工的智慧,要学会授权、去相信别人、运用制度和规则去管理,更要学会用系统流程的方法去控制过程,同时还要敢于把员工扔进水里,让他们自己去扑腾,可以给他们上游泳课,这样你的成效才能加速。否则最后养生馆里只有店长一个人在战斗,店长永远都是一个孤家寡人。



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