芳疗师是服务提供者和销售者的双重角色。芳疗师的薪水作为一项有报酬的工作，往往与其表现成正比。显然，不是每个芳疗师都能达到高绩效的目标，很多芳疗师抱怨说绩效在下降，但是，经过他们的努力，仍然没有增长。结果，为了追上表现，有的芳疗师以销售为卖点，但结果却是比较郁闷的局面。

实际上，想提高业绩并非难事，我们只需要找出根本原因，就搞定啦！

那么，导致芳疗师业绩提不高的根源，究竟是什么呢？

一、不注重积累客源

店长缺少长远的目光，以为只需要简单将产品卖给顾客就完成销售的工作了，没有用心去积累顾客。其实，芳疗师若想要获得高业绩，少不了忠诚顾客的帮忙。忠诚的客户通常不仅会带来一个人的表现，还会带来一群人的表现。假如足疗师服务得好的话，那么顾客自然而然就会回头，甚至介绍他们的亲朋好友成为你的顾客。

二、三分钟热度

看到周围的同龄人表现出色非常焦急，暗暗下定决心全力以赴，当第二天起床后好痛的时候，又开始重复昨天的故事。

三、没有强烈赚钱欲望

没有职业规划，对自己想要什么没有明确的目标，没有强烈赚钱欲望，太容易满足，认为够花就行。对于芳疗师的工作，也可以做多久，风景是一辈子的，而巢袋也是一辈子的，用泥沼的态度度过。

四、认为自己永远是对的

显然，你身边总有好办法，但你总是以自我为中心，认为自己还好，不能冷静下来理性地看待问题，不能对忠诚有透彻的理解，也不能不恰当地听取别人的意见或建议。我行我素。

五、借口多多的表现

仔细观察后发现，表现不佳的芳疗师经常抱怨和借口推卸他们的表现。其实，作为一个高压行业，当业绩低迷时，芳疗师可以适当进行抱怨。但是如果你长期陷入抱怨的情绪中，就会不可避免地影响到你的工作状态，这反过来又会导致工作表现的持续低迷。而不是抱怨和找借口，最好分析自己，了解你的真正弱点，然后打破障碍。

六、缺乏计划或计划不明确

销售是一个分秒必争的过程，一刻都不能松懈，于是经常有一些店员说自己很忙，结果忙到最后业绩还是很差，这就说明不懂得管理好自己的时间并缺少计划。如果没有计划，就像一只无头苍蝇。我们如何才能确保真正执行销售流程并最终成功销售？

七、执行力差

马云曾经说过“一流的执行加三流的想法，总比一流的想法加三流的执行好”，可见执行的重要性。但不少足疗师往往最容易忽略的就是这一点。不管你说多少，最好立即行动。只有那些知道如何立即执行的人才能赢得演出。